二手機(jī)床融統(tǒng)多極化管理的模式
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二手機(jī)床廠家要形成以人為核心融統(tǒng)多極化管理的管理模式，其管理理念為：
一是二手機(jī)床廠家管人、管事、管思想統(tǒng)一，進(jìn)而達(dá)成思想共識(shí)，形成強(qiáng)有的團(tuán)隊(duì)思惟。
二是科學(xué)與嚴(yán)格相統(tǒng)一，二手機(jī)床廠家要發(fā)揮鋼性制度的規(guī)范作用和人治化管理的約束力。
三是突出二手機(jī)床廠家“以人為本”的管理思想。堅(jiān)持尊重人、重視人、理解人、關(guān)心人的原則。
四是二手機(jī)床廠家要以做好員工思想政治工作為手段。通過多種形式的活動(dòng)為載體，做好人的工作。本文源自二手機(jī)床http://www.atelegraph.com/。
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