二手機床廠家采用剛性管理是制度上的底線和強有力執(zhí)行的結合，二手機床廠家要將人情放下，把管理制度提升到首要位置。
    剛性管理要求二手機床廠家著力通過硬性的、統(tǒng)一的制度和標準創(chuàng)造相對公平的環(huán)境，完善對員工的制約機制，強力改變二手機床廠家那些根深蒂固的行為方式和習慣，而柔性管理也是二手機床廠家提升管理水平的有效手段，必不可少，只是時不時體現(xiàn)最好，先剛性再人性才更符合二手機床廠家的實際情況。本文源自二手機床http://www.atelegraph.com/。